社保的連續繳納和累計繳納相比，有什么區別？公司給員工繳納職工社保，其中涉及到員工退休繳費年限計算時間是否連續的問題，大部分員工都很疑惑這里的社保連續繳納和累計繳納相比，到底有什么區別？下面專業代繳社保平臺帶大家詳細了解下這個內容。

　　一、社保連續繳納和累計繳納的定義：

　　一般來說，社保有兩個年限，一個是“連續繳費年限”，另一個是“累計繳費年限”。

　　1、所謂“連續繳費年限”，就是你連續繳納社保時間段的年限，例如買房、生育報銷等待遇，是需要社保達到規定的連續繳費時間的，中間只要中斷，就要重新計算。

　　2、所謂“累計繳費年限”，就是從你開始繳納社保，到最終停止繳納社保，一共繳納了多少年。這其中如果有斷繳的情況，斷繳的年限是會被減去的。

　　二、兩種年限分別有什么作用？

　　1、累計繳費年限：

　　根據現行政策，養老保險需要累計繳滿15年才能在退休之后享受待遇，而醫保則需要累計繳費20/25年才能夠在退休后享受待遇。這里的“15年”和“20/25年”的年限是可以累計繳納的，總共的繳納時間達到規定年限即可。

　　2、連續繳費年限：

　　一般很多大城市里規定，落戶、買房、買車、孩子上學，甚至孩子高考都要求一定時間的社保連續繳納年限，比如在買房時，要求社保必須連續繳納1年，這1年中連1個月都不能斷繳！

　　總結：提醒大家，即使不涉及到安家落戶等問題，社保更好也不要中斷，一旦社保中斷，中斷期間醫保待遇是無法享受的，如果涉及到生孩子，生育的醫療費用也是無法正常報銷的，這樣就得不償失了。

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