為什么說企業更愿意選擇社保代繳？對于很多中小企業來說，為了節省公司的成本，往往會把他們公司的社保委托給社保代繳機構，這樣不僅操作方便，而且無須花費大量人力和財力。下面小編就和大家具體聊一聊企業選擇社保代繳的三個因素。

　　1、節約人工成本

　　社保繳納除了需要企業自行開戶以外，還包括了增員、減員、申報、扣費、劃賬等，這些工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力和財力。況且中小企業的人員流動性較強，很多時候，企業的人事部門光在應付新員工的增員和離職員工的減員上，就要耗費巨大的精力。

　　如果外包給專業的企業社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注于附加值高、對企業影響更大的專業工作。

　　2、減少風險

　　和企業自己繳納相比，代繳機構更為專業，在風險把控上優勢更為明顯。通過第三方梳理社保流程，不僅減少了企業自身工作量， 更能適當規避繳納社保過程的風險，節省政策的研究成本和公關成本，提高企業自身的核心競爭力，從而更加高效的實現企業自己的目標。

　　3、降低時間成本，提高效率

　　企業人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。

　　將這部分業務進行外包，委托給正規的代繳機構進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更加高效地實現企業的目標。

　　總結：以上就是企業更愿意選擇社保代繳三個因素的回答了，小編建議您在選擇社保代繳公司的時候仔細的考量，選擇靠譜的代理公司，從而享受更加優質的服務。

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